キャリアリンクでは、様々な仕事の紹介をしていますが、ここでは紹介予定派遣について
触れていきたいと思います。
紹介予定派遣とは、派遣先の社員（正社員・契約社員など）になることを前提に派遣
スタッフとして就業し、派遣期間終了後、スタッフ本人と派遣先企業の双方合意により
直接雇用へ切り替るというシステムです。
ですので、社員として入社前に仕事内容・職場の雰囲気が実際に体験した上で判断
ができるので、「思っていた仕事内容と違った」「職場になじめなかった」といった
よくあるミスマッチを防ぐことができる上では、かなり優遇される仕事なのではないでしょうか。
紹介予定派遣の派遣期間は最長6ヶ月。就業先企業により異なりますが、2～6ヶ月の
派遣期間を経て雇用切替えを迎える方が多いと聞きます。
もちろん、派遣期間終了後に仕事を断ることも可能です。
但し企業側も同様に、人材を見極めた上で派遣期間終了後に「社員として採用しない」
という決断もありえますので、そこは理解したうえで臨んでいただけたらいいのではないかと
思います。